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六枝特區能源投資(集團)有限責任公司成立于2017年4月5日,以能源為主,教育、醫療、資產管理、貿易為輔?!〖瘓F下設1個子公司,為貴州潤鑫資產管理有限公司;4個代管公司,分別為貴州軒才教育有限責任公司、六枝特區軒澤醫療有限公司、六枝特區榮熙商貿有限責任公司、六枝特區能投礦業有限責任公司;1個參股公司,為貴州省益正電力有限責任公司。
根據業務發展需要,現面向社會公開招聘5名工作人員,為規范管理,確保招聘取得實效,特擬定如下方案。
一、招聘崗位
本次擬招聘人員5人,人員招聘計劃及要求詳見附件1:六枝特區能源投資(集團)有限責任公司2023年面向社會公開招聘工作人員職位表。
二、招聘條件
1.具有中國國籍,擁護中華人民共和國憲法,在中國共產黨的領導下,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,遵紀守法;
2.身體健康、品德優良、作風正派、事業心強,具有開拓精神;
3.有較強的事業心和責任感,具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力;
4.以下人員不得報考:
①不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;
②有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
③曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
④受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;
⑤正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
⑥在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
⑦國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。
三、薪酬待遇
按國家規定繳納社會保險,招聘人員試用期月薪2500元/月,試用期為3個月,試用期滿,經考核正式聘用者,薪酬待遇實行基本工資加績效方式進行發放,具體發放標準按公司薪酬管理辦法執行。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、考試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
(一)發布公告:在六枝特區人民政府網(https://www.liuzhi.gov.cn/)發布公告。
(二)報名
1.報名時間:2023年3月20日至3月24日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
2.報名地點:六枝特區興業大廈24樓綜合辦公室
3.聯系人:袁女士,聯系電話:0858-5320485
4.報名方式:現場報名
5.報名需填寫報名表,并提供以下相關材料:
(1)報名表一份,有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。
(2)具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書及復印件1份;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;
(5)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
6.同一崗位報名人數不足1∶3比例的,由公司研究決定是否取消該招聘崗位。
7.如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經查實,立即取消應聘資格,責任由考生本人承擔。
(三)資格審查
考生報名后,由負責報名的工作人員對考生的報名資料進行審查,重點審查報考人員學歷、專業、資格證書等。
(四)筆試
筆試由六枝特區能源投資(集團)有限責任公司組織實施,不指定考試參考內容。
筆試為閉卷考試,滿分為100分,占總成績60%,折算后按百分制計入總成績。筆試時間為2023年4月1日。
(五)面試
筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。如面試人數與職位招聘計劃數未達到1∶3比例,按實際應考人數進入面試。面試為結構化面試,滿分為100分,成績占總成績40%,折算后按百分制計入總成績。面試成績、面試時間及具體地點另行通知。
面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。
(六)體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由考生自理,體檢標準參照《貴州省事業單位錄用體檢標準》執行。體檢的具體時間另行通知。
(七)政審
體檢合格的考生確定為擬聘用人員,由擬聘用人員戶籍所在地派出所出具政審材料。
(八)公示招聘結果
經面試、體檢、政審合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并在六枝特區人民政府網(https://www.liuzhi.gov.cn/)進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于五天,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(九)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的,按規定程序辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到,服從招聘單位調配。拒不報到的,取消聘用資格。
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