淮南市總工會社會化工會工作者招聘公告

根據工作需要，經研究決定，擬向社會公開招聘省總工會直補社會化工會工作者?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優原則。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘12人，詳見《崗位計劃表》。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

四、招聘條件

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1.具有良好的品行遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。

2.身體健康，年齡在18周歲以上35周歲以下，35周歲以下指1987年3月（含）以后出生。

3.本科以上學歷。

4.熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務。

（二）具有下列情形的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.現役軍人。

6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

五、報名事項

（一）報名方式及時間

采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網（www.hnpta.com）。報名時間為2023年3月10日9：00至3月14日16:00，逾期不予補報。

（二）報名程序

登錄報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

（三）信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（四）網上確認及繳費

報考人員報名后于2023年3月15日16：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2023年3月16日16:00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

（五）筆試開考比例

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達不到開考比例，經招聘單位同意后開考。

六、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的基本素質，主要內容包括工會基礎知識、綜合知識及時事政治等，考試時間為120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（二）筆試時間和地點

時間：2023年4月1日（星期六）

09︰00—11︰00《綜合知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2023年3月30日上午9：00后登錄淮南人事考試網自行打印《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效居民身份證原件或社?？ㄟM入考場。

（三）成績查詢

筆試成績以100分計算（計算到小數點后兩位）?？忌诳荚嚱Y束十個工作日后登錄淮南人事考試網查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績分數達到40分以上（含40分）的應試人員，方可進入下一輪資格審查。

七、資格復審

資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

招聘單位對應聘人員資格進行復審，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證和報名資格審查表、工作經歷證明等，以上材料均需提供原件和復印件；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格審復時間和地點另行通知。

八、面試

面試采取結構化方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等，滿分為100分?？忌偝煽儼凑展P試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

九、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環節人選，筆試成績再相同的，另行加試）。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

十、公示和聘用

1.根據考生考試成績、體檢結果、考察材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

2.新聘工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，與用人單位簽訂勞動合同。

十一、其他事宜

1.招聘的社會化工會工作者由省、市總工會和用人單位共同管理，招聘人員一經聘用，工資待遇按《安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法（試行）》和《淮南市社會化工會工作者管理實施辦法（試行）》執行。

2.招聘崗位為縣區的社會化工會工作者主要配備到鄉鎮（街道）工會、開發區（工業園區）工會，專職從事工會工作，具體工作崗位由縣區工會確定；招聘崗位為市總工會職工服務中心的社會化工會工作者，具體工作崗位由市總工會確定。

3.本公告由淮南市總工會負責解釋。本次招聘工作相關信息，請登錄淮南人事考試網（www.hnpta.com）查詢。

政策咨詢電話：0554-6641439

考務咨詢電話：0554-6652405

附件：《崗位計劃表》

2023年3月4日