當前，面試是公考的一道重要門檻，今天厚職公考（www.steinmetzstar.com）就以結構化面試為例和大家分享一下，如何進行面試的學習，希望對于大家日后的學習能有很大的幫助。

    面試學習一般都是分成三個步驟，分別為：理論，模仿，提升。這三種階段代表你的學習的整個過程，打好基礎，在此基礎上多說多練，最終形成一種答題能力。

    一、理論學習要深入透徹。

    這個步驟很多的講義，教材課程是我們可以學習的，在這個步驟里面可以學到答題的思路，方法和技巧。我們要明確，面試的核心就是解決問題，二在面試學習過程中，不同的題型其解決問題的方法是不一樣的。例如：綜合分析需要我們對問題進行綜合評價，進而談一談你對當前話題的深入分析，并提出可行性的解決措施。掌握到每一個題型的作答重點和難點，這樣在面對不同類型的題目時候，才能夠迅速反應，梳理出這個題目的作答邏輯。

    二、答題模仿要體現交流。

    我們都知道文字模仿還是比較容易的，畢竟大家都是經歷過高考的，寫作能力也是一直都具備的，但是語言的模仿就不一樣，我們從小到大很少有在公眾場合講話的機會，雖然在生活中我們可以侃侃而談，但是一到正式的場合卻發現自己正式不起來，這與我們平時的表達習慣有很大的關系，大家不要寄希望于在考場上解決表達的問題，只能通過平時反復的訓練，找到正常表達的感覺，這樣在考場上就能臨危不亂，甚至超常發揮。具體如何做呢？平時大家可以多進行模仿練習，一方面可以模仿專業的主持人講話，例如：新聞聯播、主持人大賽等這類非常專業的人的表述，具體操作是他說一句，我們跟讀一句，找到他們說話的感覺，把這種感覺運用在答題中。另一方面是針對于答過的題目可以進行模仿練習，把題目答好，答精這個是關鍵。也可以在厚職公考網站找到部分學生或者老師的示范作答進行模仿訓練，通過反復多次的練習，找到答題的狀態。答完題目以后可以自己聽一聽，找一找不一樣的地方，再次進行訓練和改進。這一點尤為重要！

    三、面試提升要勤于思考。

    很多考生都會面對這樣的困惑，學完面試之后，覺得心里面是有思路的，也明白這個意思，但就是說不出來，其核心還是因為說的太少，練習還不夠。很多考生總是去追求練習的數量，但是卻忽視了練習的質量。我們很多同學在面試的備考當中仍然保留著筆試的習慣，多看書多寫，但面試是不一樣的，面試一定要多說，不僅要說，更要加強思考。面試歸根到底是進行面對面的交流，你的思想是否深刻，你的條理是否有清晰，你的邏輯是否嚴謹，這些都是考官看在眼里的。所以，在面試學習的過程中，必須要時刻保持清醒，題目是有一定的難度，但是我們還是要結合實際，多查閱相關素材，不斷積累，理解答題思路，這樣才能真正將題目內化于心，表達于行。

    無論如何，面試學習任重而道遠，道阻且長，希望各位考生努力備考，取得優異成績。